近日，昆明市人民政府印發(fā)并施行《昆明市市長質(zhì)量獎管理辦法》（2020年修訂），為做好2020版管理辦法的宣傳和貫徹實施工作，1月7日，昆明市實施質(zhì)量強市戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦線上2020版管理辦法的宣貫培訓，各成員單位，各縣（市）區(qū)實施質(zhì)量強縣（市）區(qū)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各有關(guān)企事業(yè)單位有關(guān)人員300余人參會。
本次培訓邀請到首批卓越績效評估師、第四屆全國質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標準化技術(shù)委會委員張兵老師作講解，從出臺背景、主要內(nèi)容和亮點特色等方面對2020版管理辦法進行解讀，重點解讀新版管理辦法在評審原則、評審周期、獎項設(shè)置等方面與2013版管理的區(qū)別，鼓勵各行業(yè)主管部門加強培育引導(dǎo)，打造具有標桿示范作用的企業(yè)（組織）。
新版管理辦法將評審表彰周期由一年一次修訂為五年一次，在原有市長質(zhì)量獎及提名獎的“組織”獎基礎(chǔ)上增設(shè)“個人”獎，更加注重申報企業(yè)（組織）的培育打造，同時，鼓勵獲獎組織履行社會責任，通過公開和推廣先進質(zhì)量管理成功經(jīng)驗和方法，帶動本市企業(yè)或組織質(zhì)量管理水平整體提升。
